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2016年池州市红十字会部门预算情况-凯发k8官网下载客户端中心

发布时间:2016-02-16 00:00 来源:池州市政府办公室 阅读次数:
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  1. 部门预算情况说明

     

    1.部门主要职责

        根据《中华人民共和国红十字会法》的规定,红十字会是以保护人的生命和健康,发扬人道主义精神,促进和平进步事业为宗旨,是从事人道主义工作的社会救助团体。

        池州市红十字会的主要职责是:宣传、贯彻、执行《红十字会法》及有关法律、法规、规章;开展救灾备灾工作,对自然灾害和突发事件中伤病人员和其他受害者进行救助;普及应急救护培训,对容易发生意外伤害的行业有关人员进行现场应急救护培训,组织群众参加现场救护;参与输血献血工作,推动无偿献血;开展红十字青少年活动、志愿服务和社区服务工作;开展造血干细胞捐献、遗体与人体器官捐献、预防艾滋病宣传等工作;对困难群体开展符合其宗旨的健康服务、大病医疗救助、扶贫帮困等人道救助工作;依法开展同其他地区和国外红十字会、红新月会的交流合作;完成人民政府委托的其他事宜。

     

    2.机构设置

      根据市编委《关于理顺市红十字会管理体制的通知》(池编〔2010〕34号)和《关于市红十字会编制和领导职数的通知》(池编〔2011〕45号)精神,池州市红十字会于2012年4月单独设置,为全额拨款事业单位,列入群团机关管理,编制3人。目前,我会共有工作人员3人,其中聘用财务经办员1名。

    3.2016年部门主要工作任务

    (一)备灾救灾工作

      贯彻《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》,落实《省政府关于实施突发公共事件总体应急预案》与《池州市自然灾害救助应急预案》。根据灾情报告,做好救灾预案,增强救灾实力;加强备灾仓库的建设和管理,积极向省内外呼吁请求援助,依法开展社会募捐,负责对口捐赠款物的接收、发放和管理,增强自身发展能力;进一步完善备灾救灾网络体系建设,充分发挥备灾救灾网络的作用;动员广大红十字会会员、志愿者和社会各界奉献爱心,抓好灾后重建项目的管理。

     (二)应急救护培训

        认真落实卫生部、交通部、公安部以及中国红十字会等十五个部门联合下发的《关于广泛深入开展救护工作的意见》,在易发生意外伤害的教育、公共安全等领域以及交通运输、矿山、建筑、电力、消防、旅游等行业中开展应急救护培训。逐步推动红十字救护培训进社区、进学校、进企业、进机关、进农村,不断提高应急救护知识在人民群众中的普及率。认真实施省红十字会“开展群众普及性应急救护培训工作项目”,2016年度需要完成6000人次的培训任务。认真实施省红十字会“旅游景区红十字救护站项目”,2015年在九华山风景区建成一所红十字救护站,2015年12月份验收完成旅游景区应急救护体系建设,保障广大游客与人民群众的生命安全。2016年也将继续联合教育部针对新入校的高中新生进行应急救护知识的普及。

      (三)遗体与人体器官捐献

        加强遗体与人体器官捐献的宣传,争取更多的人志愿参与此项捐献活动。依法规范做好遗体与人体器官捐献登记和协助接收的服务管理工作。对已经实现遗体与人体器官捐献的人进行慰问和家庭困难救助,保障捐献者家庭的基本生活。

      (四)推动无偿献血和艾滋病预防工作

       积极配合政府做好无偿献血的宣传动员和招募献血员工作,加强无偿献血科学知识的宣传。与教育部门合作,在学校开展青少年预防艾滋病的普及教育,抓好青少年同伴教育;开展艾滋病预防宣传教育和艾滋病患者及感染者的社区关爱活动。

      (五)造血干细胞捐献

       进一步加大宣传、普及捐献造血干细胞知识的力度,广泛动员全社会参与、支持造血干细胞捐献工作。协助上级机构完成造血干细胞捐献者高分辨分型检测血样采集与送样工作。加强我市造血干细胞捐献工作站的建设。

      (六)加强红十字精神宣传和募捐筹资工作

         利用5.8红十字日、5.12国际护士节等活动加强国际人道法和红十字知识的传播,扩大红十字的影响。加大筹资工作力度,广泛开展多渠道、多形式的募捐活动,筹集开展人道主义救助所需善款,并及时向社会和捐赠者反馈所接收捐赠款物的使用情况。

      (七)志愿者服务

         建立以各类红十字志愿服务队伍和志愿服务点为基础的组织体系,逐步形成科学、规范的管理模式及业务培训、绩效考核和表彰激励机制,使得红十字志愿服务在我市蓬勃发展,为我市经济社会发展和精神文明建设,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神发挥积极作用。

    4.2016年度部门预算收支及变动情况

       市红十字会2016年度可支配收入70.41万元,可支配收入的全部来源于财政的一般预算拨款。无其他收入,支出预算为70.41万元,收支平衡。其中社会保障和就业支出为68.33万元用于保证机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出43.5万元,用于完成特定的工作任务,项目开展等。全年预算支出按功能类科目分类为:社会保障和就业支出68.33万元,占全年预算支出总额的97 %;医疗卫生0.73万元,占全年预算支出总额的1.04%;住房保障支出1.35万元,占全年预算支出总额的1.91%。

    (八)其他重要事项说明

    1.机关运行经费安排

       机关运行经费安排均在公开的预算报表中反应出来物其他特殊口径。

    2.政府采购情况

      本单位2016年度无采购计划。

    3.国有资产占有情况

     本单位办公产所为市政府相关单位所划分,无房产拥有权,办公产所的所有资产均按照招标程序进行采购的,总价值约9.8万元,均已登记录入了相关国有资产系统。

    4. 名词解释

          (一)财政拨款收入:指市本级财政当年拨付的资金。

          (二)基本支出:指为保障机构正常运转,完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

          (三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

 

 

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